Objectifs de la Formation

¤ La préservation de la rémunération dans le respect des dispositions légales et réglementaires régissant les salaires. ¤ Maîtriser les notions de base nécessaires à la préparation et l’établissement de la paie. ¤ Connaitre la cartographie du régime juridique, fiscal et de sécurité sociale de chacune des composantes de la rémunération. ¤ Identifier les risques de contentieux que pourrait générer toute éventuelle erreur tant vis-à-vis des organismes sociaux, fiscaux et autres ou avec les salariés. ¤ Exécuter les obligations de l’entreprise ayant trait au calcul des charges sociales et impôts et taxes. ¤ Servir les livres et registres spéciaux obligatoires.

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