MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET GESTION DE LA PERFORMANCE

ETAFORD

Objectifs de la Formation

• Développer des aptitudes managériales à bâtir une stratégie ; • Gérer la cohésion entre les différents plans à Long, Moyen et Court terme ; • Comprendre les enjeux d’une stratégie au sein de l’entreprise ; • Anticiper le risque d’une stratégie qui conduit directement au mur ; • Gérer la mise en œuvre, mise en œuvre qui peut trahir la stratégie ; • Préparer à conduire le changement, gérer l’adhésion du personnel ; • Aider à transformer le travail des collaborateurs en performance.  Population concernée : Cadres supérieurs d’entreprise.

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