Responsable Ressources Humaines

CESI Algérie

Objectifs de la Formation

- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH. - Posséder les bases juridiques et les pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel. - Manager les emplois, les compétences, les carrières et la formation. - Définir et mettre en œuvre le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration. - Intégrer le pilotage économique et l’audit social dans sa pratique. - S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité et parité, handicap. - Accompagner les changements stratégiques et organisationnels. - Maîtriser les outils et savoir-faire techniques nécessaires à la gestion du personnel.

Toutes les formations

Programme

-Identifier et développer les compétences de l’entreprise -Sécuriser les relations collectives et individuelles -Optimiser la politique de rémunération -Construire et décliner la politique formation -Participer à l’animation des relations sociales -Manager le service RH-Formation -Entreprise 3.0 : manager autrement -Organiser et déployer ses compétences

Votre message a été envoyé avec succès

Demande d'informations gratuite et sans engagement

Les champs signalés par un astérisque (*) sont obligatoires.