Programme

• Le poste de travail dans l’organisation, • Les concepts clés de l'analyse des postes de travail, • Les différentes composantes relatives à la description des activités, - Composantes principales, - Composantes latérales, - Composantes complémentaires. • Les questions fondamentales auxquelles l’on doit répondre, • Les règles à suivre dans la description des postes de travail. • Exercices d’intégration en sous groupes sur : - La formulation d’une responsabilité permanente, - La détermination des exigences comportementales, - La détermination des indicateurs de performance, - L’élaboration de la fiche de poste de travail.

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