Programme

 Participation au dialogue social • Elections des délégués du personnel et constitution du comité de participation • Fonctionnement, attributions et rôles des délégués du personnel • Complémentarité des représentants du personnel  Les Œuvres sociales • Ancrage juridique et définitions et responsabilités. • Gestion des œuvres sociales (organes, organisation et mode de financement) • Contrôle des œuvres sociales  La commission CHS et la médecine du travail  Gestion des moyens du comité • Le crédit d'heures • Le recours aux experts • Les facultés de prises de contact, déplacements et communication • Les budgets du comité et leur gestion • Faire progresser le fonctionnement du CP • Formaliser le règlement intérieur du CP • Assurer la tenue des réunions • Négocier l'ordre du jour et rédiger le PV • Délibérer, décider, donner un avis • Distinguer les missions du CP et celles des autres instances (CHS, Comité de Discipline) et mettre en œuvre une logique de complémentarité

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