Programme
sont des outils d’aide à la prise de décision pour les entreprises lors de recrutements, promotions…
aident les particuliers, demandeurs d’emploi ou aux employés à mettre en valeur leurs compétences en anglais
permettent aux institutions académiques de mieux préparer les étudiants à l’environnement professionnel international
sont un outil pédagogique motivant et valorisant utilisés par les écoles de langues
Les questions des tests TOEIC simulent des situations de la vie réelle adaptées à l’environnement professionnel. Les attestations de résultat fournissent un état des lieux précis et opérationnel des points forts et des axes d’amélioration du candidat, ainsi qu’un niveau CECRL et une description des compétences.
Les scores des tests de la gamme TOEIC sont corrélés sur le CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) en vue d’aider les utilisateurs des scores, ainsi que les candidats, à mieux interpréter les scores.
De plus, les activités de recherche menées par ETS contribuent à ce que les scores TOEIC soient fiables et correspondent aux évolutions de l’environnement professionnel mondial. C’est pourquoi de nombreux DRH, recruteurs ont fait le choix des tests TOEIC pour appuyer leurs prises de décision lors de recrutements, de promotions, des plans de formation…
