LE DROIT DE TRAVAIL
ETAFORD
Objectifs de la Formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION : A l’issue de la formation, les apprenants auront acquis des connaissances de base (les fondamentaux du droit du travail et de la sécurité sociale) en vue de leurs mises en œuvre en situation professionnelle : - Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. - Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel. - Avoir les bons réflexes juridiques en GRH - Acquérir les méthodes et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion immédiate et efficace du personnel; - Donner aux responsables de la fonction GRH les outils pour améliorer leurs compétences en matière de droit du travail et droit social; - Analyser efficacement une question légale. - Optimiser le champ de compétence par une bonne connaissance des droits et obligations sociales régies par les lois et la réglementation du travail. PUBLIC CONCERNE : Juriste, Cadre gestionnaire, Gestionnaire du personnel, Chargé de la paie, Chargé du social,.
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