GESTION OPÉRATIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
ETAFORD
Objectifs de la Formation
OBJECTIFS DE LA FORMATION : Maîtriser les différents aspects liés à la gestion administrative des Ressources Humaines, ainsi que le cadre juridique et les dispositions réglementaires les régissant. Permettre aux stagiaires de comprendre et de maîtriser les actes décisionnels de gestion relative aux relations de travail conformément au droit du travail. Maîtriser les principes fondamentaux de la rémunération et de la pratique de la paie. PUBLICS CIBLES : Gestionnaires des ressources humaines (personnel de la plateforme RH). Méthode pédagogique : 70% PRATIQUE. Approche pédagogique interactive (Ateliers pratiques et échanges d’expérience). Exercices et Études de cas.
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