formation

Comment développer son Leadership?

OBJECTIFS
- Acquérir des méthodes pour développer son leadership
- Reconnaître les 4 styles de leadership en fonction des situations

POPULATION CONCERNÉE
- Cadres devant manager une équipe

DURÉEET DATE DE DÉMARRAGE
Deux (2) jours.
Juin 2012

PROGRAMME
Développer son identité de leader par rapport aux valeurs de son entreprise Style de leadership et performances des équipes
- Les quatre grands styles de leadership :
- Identifier et reconnaître les 4 styles :
directif, persuasif, participatif et délégatif
- Adopter le style adéquat

La gestion des résistances :
- Les pièges à éviter
- Développer sa capacité d'écoute
- Savoir recadrer et exprimer son point de vue et le faire partager

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exercices d’application
- Débats
- Méthodes participatives

SANCTION DE LA FORMATION
Attestation délivrée par l’INPED